Invalid campaign token Мотивированное мнение профсоюза

Мотивированное мнение профсоюза

Если в организации создан профсоюз, это само по себе не означает необходимость учитывать его мнение при принятии локальных нормативных актов. Право выражать такое мнение предоставлено только тем первичным профсоюзным организациям, которые представляют интересы всех или большинства работников то есть они должны объединять более 50 процентов работников организации. Перечень локальных нормативных актов, принимаемых с учетом мнения профсоюза, установлен Трудовым кодексом. Но поскольку эти нормы содержатся в разных статьях, их поиск часто вызывает затруднения. В таблице на стр.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Архив номеров — Подписка С незапамятных времен бытует мнение о том, что если человек чем-то руководит, то это должно отражаться на его зарплате. А если мы говорим о руководителях в образовании? Сколько должен получать директор школы, чтобы педагоги не возмущались? Кто имеет право устанавливать это соотношение? И в каких случаях управленец может получать меньше подчиненных?

Постоянно-действующий семинар "День председателя". Примерный образец обращения работодателя к выборному органу первичной профсоюзной организации о получении мотивированного мнения и обоснования к нему.

Мотивированное мнение профсоюза при увольнении в соответствии со ст. Какие это случаи и как действовать, когда работник состоит одновременно в 2 профсоюзах, вы узнаете из нашей статьи.

Мотивированное мнение профсоюза при увольнении

Архив номеров — Подписка С незапамятных времен бытует мнение о том, что если человек чем-то руководит, то это должно отражаться на его зарплате. А если мы говорим о руководителях в образовании? Сколько должен получать директор школы, чтобы педагоги не возмущались? Кто имеет право устанавливать это соотношение? И в каких случаях управленец может получать меньше подчиненных? Мнения экспертов собирал Вадим Мелешко.

Исторически мужчины всегда занимают более престижные сферы общественной жизни, и, если в школе мало мужчин, это показатель, что ей есть куда расти. Школу нужно сделать престижным институтом, как это было в дореволюционной России. Хотя я помню и советских учителей, которыми мы тогда искренне восхищались, а они вопреки нашему восхищению скрывали заплаты на локтях.

Образование требует больших вложений, но они обязательно окупятся", — из интервью писателя, доктора филологических наук Евгения Водолазкина. К летию "Учительской газеты" мы объявили конкурс историй о том, какую роль сыграла наша газета в судьбе своих читателей. Мы благодарны вам за присланные работы! Каждая из них — бесценный вклад в летопись главного педагогического издания страны.

Публикуем первые из них и до 20 сентября ждем писем от тех, кому еще есть что рассказать. Издаётся с года. В интернете с года. Регистрация Авторизация:. Запомнить меня Забыли пароль? Регистрация прошла успешно! Сообщение с инструкцией по активации аккаунта отправлено на указанный адрес электронной почты. Поиск по сайту: Например: нормативные документы.

По рубрикам: Новости Событие Всероссийский конкурс рефератов Полный номер. Зарплата учителя За учителей держатся везде, но хорошо платят не всегда. Все статьи. Опрос Создана ли в вашем регионе образовательная инфраструктура? Регион прекрасно обеспечен всем на всех уровнях образования 5.

В образование вкладывают недостаточно средств в принципе Всероссийский конкурс рефератов. Версия для печати. Комментарии 0. Зарегистрировано Роскомнадзором 6 июля года Эл No. ФС Перепечатка материалов газеты допускается только c письменного разрешения редакции. Выходит с года; электронная версия - с года.

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте. Светлана Кобылкина.

Учитываем мнение профсоюза: как правильно оформить?

Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья Федерального закона от Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 372 ТК РФ. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. mettzumi1992

    Извините, ничем не могу помочь. Но уверен, что Вы найдёте правильное решение. Не отчаивайтесь.

  2. Твердислав

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и мне кажется это отличная идея. Я согласен с Вами.

  3. Ефрем

    Я считаю, что Вас ввели в заблуждение.

  4. cractiverpa

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных