Режим труда и отдыха водителей скорой медицинской помощи

Рекоммендации доступны пользователям Jofo, представьтесь пожалуйста:. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Берегись автомобиля еще 14 фото. Положение о детском оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Специфика работы выездной бригады такова, что все ее работники трудятся на 1,25—1,5 ставки. Медицинские работники получают надбавку за продолжительность непрерывной работы по основной должности и по совместительству, а водители — надбавку только по основной должности. Можно ли ему выплачивать надбавку за стаж по совместительству? В соответствии с п. Исключение согласно п.

Switch to English регистрация. Телефон или email.

Акция месяца 8- Какую продолжительность рабочего времени можно установить водителю скорой помощи?

На станции скорой помощи Оренбурга выявлены нарушения трудовых норм

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Водителям не учитывают время предварительного осмотра автомобилей и время, затраченное на проведение медицинского осмотра. Не отрегулирована система оплаты, когда выездная бригада задерживается на вызове, то есть при часовой рабочей смене у водителей смена составляет не менее 12 час.

Положение разработано в соответствии со ст. Настоящее Положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей, работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории Российской Федерации организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории РФ далее - водители.

В случаях, предусмотренных данным Положением, работодатель устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей с учетом мнения представительного органа работников. А в случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, - по согласованию с представительным органом работников. Согласно ст. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха являются обязательными при составлении графиков работы сменности водителей. Графики работы сменности составляются работодателем для всех водителей ежемесячно на каждый день смену с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени и доводятся до сведения водителей не позднее чем за один месяц до введения в действие.

Графиками работы сменности устанавливается время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы смены , время перерывов для отдыха и питания, время ежедневного междусменного и еженедельного отдыха.

График работы сменности утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. В тех случаях, когда по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.

Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников. На работодателя возлагается обязанность вести точный учет фактического отработанного времени. Статья Трудового кодекса РФ предусматривает суммированный учет рабочего времени.

Устанавливается учетный период рабочего времени, который превышает неделю; в нем суммарная продолжительность рабочего времени не должна превышать нормального числа рабочих часов за этот период. Использование суммированного рабочего времени основано на том, что установленная законодательством продолжительность рабочей недели обеспечивается графиком в среднем за учетный период.

Установленная графиком ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени может в определенной степени отклоняться от установленной нормы рабочих часов. При этом появляющаяся недоработка переработка должна быть скорректирована в установленный учетный период. Количество рабочих часов по графику должно равняться количеству рабочих часов согласно установленной норме за этот период. При подс. Да вроде и хрен с этой переработкой нам ее копейками но оплачивают спасибо автобазе, суть в другом не дают работать по человеческий, ну есть очень у нас много водителей которые хотят на полторы ставки работать и вообще работать сутками то есть сутки через двое!

В Перми так же скорая работает 2хдень,2вых. Я когда работал пытался договориться с руководством о суточном режиме по крайней мере о спец бригадах ремки,кардио и неврологической вызовов не так много и ребята были готовы работать сутки трое. Но руководство такое добро не дало. Дмитрий , союз развалили,а лучшего ничего не создали. Проблема та-же. Мы пробовали работать на полторы ставки в период отпусков,зарплату получили на одну смену больше,отказались.

Взяли подменного. Упираясь на вышеупомянутые приказы, наша администрация мудро поступила. Мало того что перевели на 12 часовую смену, с февраля 12 года стали убирать лишние часы.

И обрисовалась такая картина, нас шесть бригад в смене, шесть водителей. Допустим сегодня одного нет - в отпуске, второго нет - на больничном, третьего нет - убрали лишние часы. Итог - работаем втроём за шестерых, со стороны за нашу зарплату никто не идёт даже с биржи труда. Моя зарплата, с учётом классности и стажа на уровне года судя по расчётным листам. В итоге огромная задержка прибытия на вызов, конфликты с вызывающими скорую, я даже полностью согласен с больными, если бы к моему ребёнку скорая пришла через час, я бы тоже рвал и метал.

Но о проблемах скорой никому не объяснишь, да тебе и не интересно, ты ждёшь помощи. Так что низкий поклон нашей администрации, за заботу о нас. Ещё пару лет такой заботы, и скорая помощь уйдёт в небытие. Моё мнение: я не буду утверждать, что нужно везде вернуть суточный режим работы, в больших городах нагрузка немереная. Но вопросы по продолжительности труда нужно решать индивидуально на местах, учитывая и нагрузки и специфику работы и мнение самих водителей.

У нас Башкирия - Салават ,не хватает 19 водителей. Народ бежит не остановить. А новые не идут из за низкой зарплаты. Остальные пашут за себя и за тех парней.

Доплата - гроши. Но попробуй отказаться и не выйти на подработку. Зарплата 8 - 11 тыс. Скоро будет не хватать 20 чел. Тоже написал заявление. Достало всё.

Стаж на Скорой 20 лет. У нас в КОЛОМНЕ скорая занимаеться перевозками в Москву дежурствами на разных мероприятиях сопровождение колон с туристами и так по 3 4 машины каждую смену а остальные пашут и все это на государственной скорой помощи ну и конечно для нас это все бесплатно. Серёга , Разве ты не в курсе о наличии у диспетчера спец.

Как же вы работаете не зная документов? Но иногда думаешь - а нахера мне это нужно, геморрой и грыжи позвоночника!!!. Александр , нас об этом не кто не оповещал. Серёга , Диспетчер,или фельдшер по приёму вызовов обязан фиксировать и передавать в расчётный отдел данные о переработке в течении дежурной смены.. Ребята а как у вас с дополнительным отпуском нам больше шести дней не дают. Показать ещё сообщения.

Какую продолжительность рабочего времени можно установить водителю скорой помощи?

В Оренбурге прокуратура озвучила результаты проверки станции скорой медицинской помощи, проведенной по факту инцидента в декабре года. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM 19 февраля в региональном надзорном ведомстве, отдельные факты нарушений трудового законодательства подтвердились. Прокурорская проверка показала, что заработная плата работникам выплачивается, как положено по закону, дважды в месяц. Согласно представленным к проверке бухгалтерским документам средняя зарплата врача скорой помощи составляет 31 тыс. Нарушений при начислении и выплате заработной платы возмутившемуся водителю не установлено.

An error occurred.

Согласно ст. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Поскольку труд водителей скорой помощи специфичен, расскажем, какие режимы работы предполагаются для него. Как мы сказали, труд водителей скорой помощи специфичен, ведь станции скорой медицинской помощи принимают вызовы от населения круглосуточно. Но водители машин скорой помощи не могут столько времени находиться за рулем — это чревато дорожно-транспортными происшествиями.

Режим труда и отдыха водителей скорой медицинской помощи

Захарова: Украине было предложено вернуть не только моряков, но и корабли Роскачество провело проверки детских смесей За семь лет в полтора раза выросло число банкротств юридических лиц в РФ В ГД опровергли сообщения о сокращении числа бюджетных мест в российских вузах Число бюджетных мест в вузах РФ сокращается. Главное Документы Эксперты. В состав В состав выездной бригады скорой медицинской помощи входят врач, средний медицинский работник, санитар и водитель автомобиля скорой медицинской помощи. Специфика работы выездной бригады такова, что все работники бригады работают на 1,,5 ставки. Медицинские работники получают надбавку за продолжительность непрерывной работы по основной должности и по совместительству, а водители получают надбавку только по основной должности. Имеют ли право водители скорой медицинской помощи работать по совместительству сверх месячной нормы с согласия работника, или в связи с производственной необходимостью, так как недостаточно физических лиц по должности водитель? Можно ли производить водителям надбавку за стаж по совместительству? Ответ: В соответствии со ст.

Учет рабочего времени водителей скорой помощи

В случае дорожно-транспортного происшествия ДТП водитель выездной бригады скорой помощи, причастный к нему, должен остановиться и включить аварийную сигнализацию, а при ее неисправности или отсутствии выставить на расстоянии м позади автомобиля знак аварийной остановки или мигающий красный фонарь и не трогать с места автомобиль и предметы, имеющие отношение к происшествию. Если ДТП не причинило вреда здоровью людей или существенного материального ущерба, при взаимном согласии в оценке обстоятельств случившегося и отсутствии неисправностей транспортных средств, с которыми их дальнейшее движение запрещено, водители могут прибыть на ближайший пост ГИБДД для оформления ДТП. Работа, производимая за пределами нормы рабочих часов по установленному графику сменности, признается сверхурочной. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы смены водителей не может превышать 10 часов. Однако из этого правила есть исключения.

Содержание номера.

.

Не перегружайте водителя

.

Регламентация труда водителя грузового автомобиля

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Агнесса

    Между нами говоря, я бы обратился за помощью к модератору.

  2. lonliging

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

  3. beideran

    Между нами говоря, по-моему, это очевидно. Попробуйте поискать ответ на Ваш вопрос в google.com

  4. Станимир

    Очень интересный блог. Здесь собрано все самое интересное. Хорошо, что я нашел этот блог, читаю периодически здесь разные заметки.

  5. Иосиф

    Ого, неплохое количество посетителей читают блог.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных